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當(dāng)前位置:首頁(yè)關(guān)于潤(rùn)新企業(yè)動(dòng)態(tài)

【快訊】潤(rùn)新、潤(rùn)萊召開(kāi)2025年度工作總結(jié)暨優(yōu)秀員工表彰大會(huì)

1月8日,潤(rùn)新公司與潤(rùn)萊公司2025年度工作總結(jié)暨優(yōu)秀員工表彰大會(huì)順利召開(kāi),創(chuàng)始人、名譽(yù)董事長(zhǎng)楊潤(rùn)德和董事長(zhǎng)楊凡、伍孝榮總經(jīng)理出席會(huì)議,全體員工參加會(huì)議。


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楊潤(rùn)德名譽(yù)董事長(zhǎng)講話


2025年,企業(yè)發(fā)展成績(jī)值得肯定,但立足當(dāng)下,更要放眼長(zhǎng)遠(yuǎn),深刻自省“我們是否具備未來(lái)持續(xù)增長(zhǎng)的可能”。面對(duì)復(fù)雜多變的外部環(huán)境,全體員工要向先進(jìn)學(xué)習(xí),堅(jiān)持實(shí)事求是,警惕各種內(nèi)耗行為,將精力聚焦于對(duì)家庭、對(duì)公司、對(duì)社會(huì)皆有益處的事業(yè),盡最大努力、以最高效率做好當(dāng)下每一件力所能及的事,跨越市場(chǎng)、產(chǎn)品、技術(shù)等各種難關(guān),為未來(lái)增長(zhǎng)積蓄堅(jiān)實(shí)的力量。


公司倡導(dǎo)“敢于沖突”的文化,直面矛盾,將問(wèn)題公開(kāi)化、透明化,進(jìn)而提升自我,猶如2025年的薪酬體系改革,進(jìn)一步厘清并加固了員工與企業(yè)“事業(yè)共同體”的關(guān)系,希望大家珍惜這個(gè)平臺(tái),勇于擔(dān)當(dāng)作為。前路依然充滿挑戰(zhàn),但我們信心堅(jiān)定,希望全體員工團(tuán)結(jié)一心、奮勇向前,爭(zhēng)取在新的一年創(chuàng)造更大成績(jī)。


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伍孝榮總經(jīng)理匯報(bào)年度經(jīng)營(yíng)管理工作及未來(lái)規(guī)劃


2025年,面對(duì)外部多重壓力,公司持續(xù)推進(jìn)產(chǎn)品創(chuàng)新、深化智能制造、優(yōu)化管理系統(tǒng)、拓展品牌影響,各項(xiàng)工作取得長(zhǎng)足進(jìn)步,產(chǎn)品出口增至161個(gè)國(guó)家和地區(qū),獲評(píng)首屆“中國(guó)節(jié)水獎(jiǎng)先進(jìn)集體”榮譽(yù)稱(chēng)號(hào),產(chǎn)品入選《國(guó)家鼓勵(lì)的工業(yè)節(jié)水工藝、技術(shù)和裝備目錄》及其典型案例。2026年,希望全體員工再接再厲,

瞄定新目標(biāo)、展現(xiàn)新作為,齊心協(xié)力、全力以赴完成全年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。


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技術(shù)總監(jiān)伍先水匯報(bào)年度研發(fā)工作


2025年,公司推出70m3/h自動(dòng)過(guò)濾/軟化控制閥F153、3-6m3/h自動(dòng)過(guò)濾閥F156A/F157A、4m3/h雙進(jìn)水自動(dòng)軟化閥F116、2-3m3/h家用軟化閥F150/F163、雙罐串聯(lián)軟化閥F149/F151、1.5m3/h家用軟化閥F155、35m3/h泳池過(guò)濾閥F152B、雙罐串聯(lián)軟水機(jī)RL-RB0150A/RC0150A、純水機(jī)RL-CB100、多功能大流量?jī)艋癁V瓶RL-Q20B、出水樁閥G13X/G15X系列、水力控制閥G2X01系列、底閥G3001系列、陶瓷硬密封三通閥F146系列等眾多新產(chǎn)品,取得36項(xiàng)發(fā)明專(zhuān)利、實(shí)用新型專(zhuān)利及外觀專(zhuān)利授權(quán),2026年將繼續(xù)加強(qiáng)新產(chǎn)品研發(fā)、推進(jìn)工藝改進(jìn)與質(zhì)量提升,推出更多符合市場(chǎng)需求的優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品。


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運(yùn)營(yíng)總監(jiān)王少偉匯報(bào)年度市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)和生產(chǎn)工作


2025年,通過(guò)專(zhuān)業(yè)展會(huì)、技術(shù)培訓(xùn)會(huì)、示范點(diǎn)建設(shè)、自媒體推廣等方式,有效提高潤(rùn)景灌溉閥等產(chǎn)品和品牌的市場(chǎng)影響力與競(jìng)爭(zhēng)力,全年銷(xiāo)售額較去年實(shí)現(xiàn)兩位數(shù)增長(zhǎng);投入6000萬(wàn)多元推進(jìn)生產(chǎn)技改,CTU智能立體倉(cāng)庫(kù)全面啟用,灌溉閥車(chē)間順利建成,并引進(jìn)大量注塑機(jī)和自動(dòng)裝配流水線等先進(jìn)設(shè)備,產(chǎn)能大幅提升,灌溉閥月產(chǎn)能突破5萬(wàn)套。2026年,將聚焦?jié)櫨肮喔乳y推廣、渠道拓展、數(shù)智化管理提升及安全生產(chǎn)等方面工作,全力推動(dòng)公司發(fā)展再上新臺(tái)階。


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行政總監(jiān)盛銳匯報(bào)年度采購(gòu)工作


2025年,通過(guò)技術(shù)改進(jìn)、拓寬采購(gòu)渠道等措施,實(shí)現(xiàn)采購(gòu)成本、產(chǎn)品質(zhì)量和交貨及時(shí)率不斷優(yōu)化,有力保障產(chǎn)品開(kāi)發(fā)和批量生產(chǎn)需求。2026年,將繼續(xù)以降本增效為核心,進(jìn)一步強(qiáng)化供應(yīng)鏈體系建設(shè),助力公司深化精益生產(chǎn)、提升市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。


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財(cái)務(wù)部、研發(fā)部、閥事業(yè)部、外貿(mào)部等各部門(mén)和車(chē)間相繼發(fā)言,總結(jié)2025年工作,匯報(bào)2026年計(jì)劃。


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部門(mén)發(fā)言(部分)


會(huì)議對(duì)獲得潤(rùn)新公司和潤(rùn)萊公司2025年度先進(jìn)個(gè)人、創(chuàng)新獎(jiǎng)、敬業(yè)奉獻(xiàn)獎(jiǎng)、先進(jìn)集體、優(yōu)秀黨員、合理化建議與最佳提案獎(jiǎng)、優(yōu)秀通訊員、優(yōu)秀倉(cāng)庫(kù)員、優(yōu)秀幫帶師傅、優(yōu)秀技術(shù)型文章、最佳5S車(chē)間、十年奮斗成就獎(jiǎng)、二十年功勛成就獎(jiǎng)、專(zhuān)利設(shè)計(jì)獎(jiǎng)和董事長(zhǎng)特別獎(jiǎng)等榮譽(yù)的員工、部門(mén)與車(chē)間進(jìn)行表彰,舉行生產(chǎn)車(chē)間“一幫一、一對(duì)紅”結(jié)對(duì)儀式,宣讀2026年潤(rùn)新公司和潤(rùn)萊公司各部門(mén)、車(chē)間職務(wù)任職決定,通報(bào)困難職工補(bǔ)助情況。


“一幫一、一對(duì)紅”機(jī)制由楊潤(rùn)德名譽(yù)董事長(zhǎng)提議設(shè)立,旨在通過(guò)車(chē)間之間結(jié)對(duì)共建,在思想與工作上互幫互學(xué)、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ),實(shí)現(xiàn)共同提高。


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獎(jiǎng)勵(lì)表彰(部分)


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董事長(zhǎng)特別獎(jiǎng)


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先進(jìn)代表發(fā)言


1101.“一幫一、一對(duì)紅”結(jié)對(duì)儀式.jpg

“一幫一、一對(duì)紅”結(jié)對(duì)儀式


鼓足干勁

開(kāi)創(chuàng)新局


2026年,潤(rùn)新公司和潤(rùn)萊公司將繼續(xù)秉持“辦一個(gè)受人尊敬的企業(yè),一個(gè)常青的企業(yè),一個(gè)漂亮的企業(yè),一個(gè)出產(chǎn)品、出效益、出人才的企業(yè)”的經(jīng)營(yíng)理念,持續(xù)發(fā)揮特種陶瓷硬密封核心技術(shù)優(yōu)勢(shì),積極回應(yīng)市場(chǎng)期待,不斷拓展產(chǎn)品應(yīng)用與市場(chǎng)空間,保持“馬不停蹄”的干勁,開(kāi)創(chuàng)發(fā)展新局面。